Was uns leitet
Planbarkeit, gemeinsame Verantwortung und Nachvollziehbarkeit. Wir koppeln Vergütung an echten Nutzen, definieren klare Schwellen und halten Eskalationspfade kurz.
- Klarheit: Ziele, Messgrößen, Rechte & Pflichten sind schriftlich fixiert.
- Gemeinsamkeit: Boni teilen, Risiken teilen, Entscheidungen transparent machen.
- Lernen: Quartalsreviews, Experimente, Re-Baselining statt Schuldzuweisungen.